📢 Już 20 lutego zapraszamy Was na 65. spotkanie społeczności 3QA!
Tego dnia będziemy gościć dwoje prelegentów: Katarzyna Dzik z Jit Team oraz Bartosz Peta z Nordea.
💡 Katarzyna zgłębi ewolucję roli testerów oprogramowania w kontekście szybkiego rozwoju sztucznej inteligencji i wystąpi z prelekcją  “Nowe kompetencje, nowe możliwości – czyli Tester w świecie AI”, 💡 a Bartosz przedstawi nam swój program mentorski “QA Grow – ciągły rozwój”, którego celem jest, szeroko rozumiany rozwój pracowników Nordea w obszarach technicznych.

Zapraszamy do zapisów już dzisiaj!
👉 Pełna agenda i zapisy: https://app.evenea.pl/event/3qa65/
📅 Kiedy: 20.02.2024 18:00
📍 Gdzie: Gdański Park Naukowo-Technologiczny

---

Katarzyna Dzik, Jit Team

👤 Testerka Automatyzująca z ponad czteroletnim doświadczeniem w testowaniu manualnym i automatyzacji, pracująca w JIT TEAM. Obecnie specjalizuje się w automatyzacji aplikacji webowych i konsekwentnie doskonali swoje umiejętności w tym zakresie. Dodatkowo, wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie, wciela się w rolę rekrutera i prowadzi techniczne rozmowy kwalifikacyjne na stanowiska testerskie. Pasjonatka tematyki sztucznej inteligencji, z wielkim zainteresowaniem obserwuje jak nowe technologie wpływają na rozwój narzędzi i metod testowania. Czas wolny w całości poświęca swoim pasjom, które dostarczają jej mnóstwo radości i satysfakcji – tańczy, śpiewa i pływa synchronicznie.

„Nowe kompetencje, nowe możliwości – czyli Tester w świecie AI”

💡 Prezentacja „Nowe kompetencje, nowe możliwości – czyli Tester w świecie AI” skupia się na ewolucji roli Testerów w kontekście szybkiego rozwoju sztucznej inteligencji. W trakcie wystąpienia zostaną omówione praktyczne przykłady zastosowania sztucznej inteligencji w procesach testowania, ukazujące nowe perspektywy, korzyści i wyzwania, przed którymi staje dzisiejszy Tester. Poruszony zostanie temat doskonalenia umiejętności zawodowych, aby testowanie w świecie AI stało się bardziej efektywne i zgodne z najnowszymi trendami. Ostatecznie, uczestnicy dowiedzą się, jak zintegrować nowe kompetencje z tradycyjnymi umiejętnościami Testera, aby odnosić sukcesy w rozwijającym się obszarze technologii AI.

---

Bartosz Peta, Nordea

👤 Specjalista z 13-letnim doświadczenie w branży IT, głównie QA. Obecnie pracuję już 6 rok w Nordei na stanowisku Expert Quality Assurance Engineer. Zajmuję się prowadzeniem programu QA Grow, biorę udział w rekrutacjach technicznych i tworzeniu framework’u testowego dla testów automatycznych GUI. Obecnie studiuje zaocznie na Uniwersytecie Warszawskim Bioetykę i Biotechnologie. 
Obszary zainteresowań to: kryptografia (od prostego kodu Cezara do kryptografii kwantowej), Wing Tsun (chodzę na kung-fu od roku), DJing (trochę miksuje muzyki, tworzę sample) i zwiedzanie Europy z małżonką (szczególnie Włochy i Alpy – rejon Jeziora Como uważamy za najpiękniejszy w Europie).

„QA Grow – ciągły rozwój”

💡 Podczas prezentację przedstawię program zwany „’QA Grow”. Ten program to mentorski program wprowadzony w Nordei przeze mnie 3 lata temu. Realizowany jest dwa razy do roku: edycja wiosenna i jesienna. W tym przypadku chodzi o rozwój w aspektach technicznych i nie tylko w obszarach automatyzacji, zarządzania testami i analizy. 

Oferujemy w ramach QA Grow 4 ścieżki rozwoju: 
1. Development mode;
2. Tools;
3. QA – good to know;
4. Advanced topics. 

Każda z tych wyżej wymienionych ścieżek jest do indywidualnego rozpatrzenia. Czas trwania programu to minimum 3 miesiące do roku czasu.